为进一步提升辅导员谈心谈话工作能力，增强育人实效，4月18日下午，学生处在一站式学生事务服务中心举办2025年第二期“加油星期五”辅导员沙龙，本期沙龙以“辅导员谈心谈话工作案例研讨与能力提升”为主题。学生处副处长刘晓岩、信息与控制工程学院党委副书记马喜龙、人工智能与软件学院党总支副书记胡文静及辅导员20余人参加了沙龙，辅导员张馨阳主持。

案例启思：聚焦痛点，共研解法

活动伊始，现场展示了上学期评选出的优秀辅导员谈心谈话记录本，通过优秀案例的直观呈现，展现了辅导员日常工作的细致与智慧。在案例展示与分析环节，通过多媒体展示了涵盖学业、人际、心理、就业等维度的典型案例，其中未择业学生谈话视频案例引发热烈讨论。辅导员们结合视频内容，深入分析倾听、共情、目标引导等技巧的运用，并就优化谈话策略、提升育人效果提出建设性意见。

经验赋能：典型引领，方法共享

经验分享环节，辅导员王君丽以“早操与晚自习出勤率提升”为例，分享如何引导学生培养良好生活习惯；赵志添聚焦学业困难学生群体，提出以时间为节点，通过“情绪疏导—日常敦促—家校沟通”三步策略，帮助学生重拾学习信心；徐林结合工作实际，分九个类别总结谈心谈话典型场景与应对策略。三位老师的分享兼具理论与实践价值，为辅导员提供了可复制、可推广的工作锦囊。

总结提升：凝聚共识，展望未来

心得交流环节，与会辅导员积极发言，就案例难点和工作中的困惑分享自己的工作心得与解决方案。大家一致认为，谈心谈话不仅是解决学生问题的手段，更是引导学生成长的重要途径。信控学院副书记马喜龙、智软学院副书记胡文静从信任构建维度分享了各自的工作方法，学生处副处长刘晓岩总结指出，“谈心谈话是辅导员的基本功，需持续积累经验、提升技巧，鼓励大家将所学用于实际工作，不断提升能力与水平。”

本期沙龙活动以问题为导向、以案例为载体，通过“案例剖析—经验共享—讨论交流”的闭环设计，为辅导员提供了思想碰撞与方法升级的平台，既强化了育人使命担当，又推动了辅导员队伍专业化、职业化建设，为学生工作高质量发展注入了新动能。