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辽宁石油化工大学学风建设评价指标体系
2016-10-14 14:44  

为深入贯彻落实《关于开展“全面深化学风建设”活动的通知》(辽石化大[2015]181号)文件精神,全面推进育人质量保障工程,着力塑造良好的育人环境和学习环境,检验学风建设的实施效果,发现学风建设中存在的问题,寻找差距,不断完善和改进学风建设,根据《教育部关于切实加强和改进高等学校学风建设的实施意见》(教技[2011]1号)文件要求,结合学校实际情况,特制定本评价指标体系。

附件:《辽宁石油化工大学学风建设评价指标体系》

附件:

辽宁石油化工大学学风建设评价指标体系

年度: 学院(部): 总分: 评估结果:

一级指标

二级指标

分值

指标标准

得分(F)

一、学风建设基础保障(10分)

1、学风建设机制保障

2

●学风建设组织机构、工作制度健全合理0.5分;

●学风建设工作目标明确、分工合理、责任到人0.5分;

●学风建设档案材料完备0.5分;

●每学年形成一份学风建设工作总结报告0.5分。

2、学风建设队伍保障

4

●辅导员开展思想政治教育导向正确,年终量化考核合格,引导学风建设过程中无重大失误发生1分;

●班主任工作认真负责,做到“三个一”,年终量化考核合格1分;

●学生干部(党员)认真履行职责,年终考核合格,充分发挥表率作用1分;

●主管学生工作副书记、辅导员、班主任按规定深入课堂(晚自习)并履行职责1分。

3、学风建设措施保障

4

●根据学院(部)工作特色和实际,制定学院(部)学风建设实施方案,实施方案定位准确、规划科学、操作性强0.5分;

●有效运用多种形式开展学风建设宣传0.5分;

●每学期每班扎实开展形式多样的学风建设主题班(团)会两次以上1分;

●每学年开展非科技类学习活动,每班一次,每学院三次以上2分。

二、学风建设过程监督(37分)

4、科技与创新活动

10

●学生发表省级及以上论文(含第二作者)高于等于本学院(部)上一年水平1.5分,每低于1%减0.2分,依次递减,最低分为0分;

●学生申请发明专利、实用新型专利和外观设计专利高于等于本学院(部)上一年水平1.5分,每低于1%减0.2分,依次递减,最低分为0分;

●学生参加科技(创新创业)竞赛获奖,目标积分高于等于本学院(部)上一年水平2分,目标积分每低于20分减0.2分,依次递减,最低分为0分;

●各学院(部)组织开展学术科技与创新类活动,每项活动0.5分,加满2分为止;

●各学院(部)学生成为学院(部)、学校科技学术类社团会员数高于等于本学院(部)上一年水平2分,每低于1%减0.2分,依次递减,最低分为0分;

●各学院(部)积极参与创新创业项目,获得校级及以上资金扶持1分。

5、典型培树

10

●积极培育、树立学风建设先进班集体、学风建设优秀寝室1分;

●积极培育、树立优秀学生干部、优秀学生党员、优秀学风建设带头者,充分发挥模范带头作用1分;

●充分运用校园网、微信平台、展板、条幅、期刊等多途径展示优秀大学生和优秀教师风采,以典型促学风2分;

●学院(部)选送学员在学雷锋示范班零淘汰3分,每淘汰1人减1分,依次递减,最低分为0分;

●各学院(部)优秀学生标兵所占比例高于等于学校平均值0.4分,每高于1%加0.2分,依次递加,加满1分为止;每低于1%减0.2分,依次递减,最低分为0分;

●各学院(部)优秀学生干部标兵所占比例高于等于学校平均值0.4分,每高于1%加0.2分,依次递加,加满1分为止;每低于1%减0.2分,依次递减,最低分为0分;

●各学院(部)评选出一个先进班集体标兵0.5分,两个及以上先进班集体标兵1分。

6、课堂(晚自习)情况

6

●学生课堂出勤率达到98%以上2分,学生课堂出勤率达到96%以上1.5分,学生课堂出勤率达到94%以上1分,学生课堂出勤率达到92%以上0.5分,学生课堂出勤率低于92%0分。课堂秩序良好,做到“五禁止”1分;

●学生晚自习出勤率达到98%以上2分,学生晚自习出勤率达到96%以上1.5分,学生晚自习出勤率达到94%以上1分,学生晚自习出勤率达到92%以上0.5分,学生晚自习出勤率低于92%此项为0分。晚自习秩序良好,做到“五不准”1分。

7、考风考纪

6

●零作弊6分,每人次作弊减0.5分,依次递减,最低分为0分。

8、评奖评优资助

5

●评奖评优资助工作的开展坚持公平、公正、公开原则,无不良影响 1分;

●各学院(部)学生获得国家、省、市级荣誉称号或表彰高于等于学校平均值4分,每低于1%减0.2分,依次递减,最低分为0分。

三、学风建设效果检验(43分)

9、证书工程

5

●各学院(部)学生获得职业资格证书高于等于本学院(部)上一年水平5分,每低于1%减0.2分,依次递减,最低分为0分。

10、身体素质

5

●各学院(部)学生体质健康测试及格率达到80%1分,每高于1%加0.2分,依次递加,加满2分为止;每低于1%减0.2分,依次递减,最低分为0分;

●各学院(部)积极组织学生参与体育文化节、运动会等体育活动,参加全部比赛项目0.6分,每少参加一项减0.1分,最低分0分;获得体育文化节总成绩第一名0.4分,第二名0.3分,第三名0.2分,其他0.1分;

●各学院(部)体育社团成员数高于等于本学院(部)上一年水平1分,每低于1%减0.2分,依次递减,最低分为0分;

●各学院(部)早操出勤率达到100%1分,每低于1%减0.2分,依次递减,最低分为0分。

11、外语四级

通过率

5

●A类或B类:外语四级通过率高于等于70%5分,每低于1%减0.2分,依次递减,最低分为0分;

●C类:外语四级分数高于320分的人数比例高于等于70%5分,每低于1%减0.2分,依次递减,最低分为0分。

通过提高率

2

●外语四级通过提高率高于等于本学院(部)上一年通过提高率1分,每高于1%加0.2分,依次递加,加满2分为止;每低于1%减0.2分,依次递减,最低分为0分。

累计通过率

2

●外语四级累计通过率高于等于本学院(部)上一年累计通过率1分,每高于1%加0.2分,依次递加,加满2分为止;每低于1%减0.2分依次递减,最低分为0分。

12、国家计算机二级通过率

3

●国家计算机二级(含以上)通过率高于等于本学院(部)上一年通过率3分,每低于1%减0.2分,依次递减,最低分为0分。

13、考研录取率(提高率)

5

●Ⅰ组考研录取率高于等于8%5分,每低于1%减0.2分,依次递减,最低分为0分;

●Ⅱ组考研录取率高于等于10%5分,每低于1%减0.2分,依次递减,最低分为0分;

●Ⅲ组考研录取率高于等于16%5分,每低于1%减0.2分,依次递减,最低分为0分。

3

●考研录取提高率高于等于本学院(部)上一年提高率2.5分,每增加1人加0.1分,依次递加,加满3分为止;每减1人减0.1分,依次递减,最低分为0分。

14、学业警示率(降低率)

5

●学业警示率低于等于本学院(部)上一年学业警示率4分,每低于1人加0.1分,依次递加,加满5分为止;每高于1人减0.1分,依次递减,最低分为0分。

3

●学业警示降低率高于等于等于本学院(部)上一年降低率2分,每低于1人0.1分,依次递加,加满3分为止;每高于1人减0.1分,依次递减,最低分为0分。

15、学业退学

3

●零学业退学3分,每退学1人减0.5分,依次递减,最低分为0分。

16、学位授予率(提高率)

3

●学位授予率高于等于本学院(部)上一年学位授予率3分,每低于1%减0.2分,依次递减,最低分为0分。

1

●学位授予提高率高于等于本学院(部)上一年提高率0.5分,每高于1人加0.1分,依次递加,加满1分为止;每低于1人减0.1分依次递减,最低分为0分。

17、就业率(提高率)

2

●就业率高于等于本学院(部)上一年就业率1分,每高于1%加0.2分,依次递加,加满2分为止;每低于1%减0.2分,依次递减,最低分为0分。

1

●就业提高率高于等于本学院(部)上一年提高率0.5分,每高于1%加0.2分,依次递加,加满1分为止;每低于1%减0.2分,依次递减,最低分为0分。

四、学风建设特色活动(5分)

18、学风建设特色活动

5

●各学院(部)每年至少开展一项学风建设特色活动且效果良好、方法有创新3分,每多开展一项特色活动加1分,加满5分为止。

说明:

指标1:学风建设档案材料完备考评标准:违规违纪档案、少数民族档案、贫困资助档案、辅导员(班主任)档案、任课教师与辅导员(班主任)沟通档案、家校联系档案、诚信档案、谈心谈话档案、学生学习档案、学业警示档案等相关档案,每项0.05分,加满0.5分为止。

指标2:

①“三个一”:每周至少深入宿舍1次,每个月至少开一次班会,每学期至少与班级每名同学谈心谈话一次;

②辅导员每周至少深入所带班级学生课堂、晚自习1次,班主任每半个月至少深入所带班级学生课堂、晚自习1次,副书记每月至少深入所带班级学生课堂、晚自习1次,了解学生课堂及晚自习情况,发现学生课堂及晚自习秩序存在的问题,及时采取措施进行研究和整改。

指标5:此项“优秀学生标兵所占比例”计算方法:各学院(部)优秀学生标兵人数/优秀学生人数;

“优秀学生干部标兵所占比例”计算方法:各学院(部)优秀学生干部标兵人数/优秀学生干部人数;

无学雷锋示范班学员零分。

指标8:各学院(部)学生获得国家、省、市级荣誉称号或表彰包括国家(政府)奖学金、国家励志奖学金、省政府奖学金、省优秀毕业生等。

指标9:此项“职业资格证书”是指按照规定的国家职业技能标准,经由人力资源和社会保障部行政部门批准的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平进行鉴定评价,对合格者所授予的相应凭证,且在人力资源和社会保障部官方网站(www.mohrss.gov.cn)和中国就业培训技术指导中心官方网站(www.cettic.gov.cn)查询到的证书。

指标11:

①此项得分(F)=四级通过率得分+四级通过提高率得分+四级累计通过率;

②“四级通过率”及“四级通过提高率”统计到大二下学期,“四级累计通过率”统计到大四下学期;

③A类指一本专业,B类指二本专业,C类指体育、艺术、中职本类专业;

4含有A类和B类的学院,将A类和B类分数分别计算得到FA与FB,则该分项得分=FA*50%+FB*50%;

5只含有B类或C类的学院,则该类得分即为该分项得分。

指标13:按毕业生人数将学院(部)分为三组:Ⅰ组:学生数≥600,Ⅱ组:200≤学生数<600,Ⅲ组:学生数<200;考研成绩达到报考学科门类(专业)国家B类考生分数线即符合招生录取要求,均属于考研率统计的范畴;只针对大四学生。

指标14:此项得分(F)=学业警示率得分+学业警示降低率得分,此项指标以教务处发布为依据,每学期计算一次,并记录档案,每学期分值按各分值的50%计算,年终求和为此项最终考核分;零学业警示率此项满分。

指标15:学业退学只包含学业警示退学。

指标16:此项得分(F)=学位授予率得分+学位授予提高率得分,学位授予率=(学士学位授予人数/毕业人数)*100%;只针对大四学生;全部授予学位满分。

指标17:此项指标就业率指协议就业率,以招生就业处发布的毕业生初次就业率为统计范畴(截止当年7月1日);只针对大四学生。

备注:

1、本评价指标体系由18个二级指标构成,最后总得分公式为: ,其中,Fi为各指标项得分。

2、学风建设评价总分为100分,考核结果分为优秀、合格、不合格三档;85分及以上为“优秀”,60-84分为“合格”,60分以下为“不合格”。

3、学生处对各学院(部)上报的评价结果进行审核,上报学校审批后,将评价结果在全校范围内进行公示。

4、学风建设评价工作每学年进行一次,评价结果与各学院(部)年终考核挂钩,对于评价优秀和进步的学院(部),学校将给予表彰和奖励,对于不合格的学院(部)予以警示。

5、相关材料、数据以相关职能部门审核为准。

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